匿名用戶
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2021-06-24
根據(jù)勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算;月計薪日為21.75天,比如某員工工資2500元,滿勤24天,員工上班21天,則當月工資為2500/21.75*21=2413.79元;法律依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
匿名用戶
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2021-06-24
廠品品質(zhì)很不好說,我在那里做了一段時間;管理人員都是只要產(chǎn)量平均每個月都會出現(xiàn)大量返工返修。